Tại GPA, hành trình phát triển không chỉ dành cho học sinh. Để có thể đồng hành cùng học sinh trong quá trình khám phá bản thân, nhận diện thế mạnh và định hướng con người các bạn muốn trở thành, đội ngũ GPA cũng cần liên tục học hỏi, chiêm nghiệm và phát triển chính mình.
Đó là lý do các hoạt động đào tạo nội bộ được duy trì như một phần trong văn hóa phát triển đội ngũ tại GPA. Gần đây, GPA tổ chức Internal Workshop với chủ đề Personal Branding – Phát triển thương hiệu cá nhân, tạo không gian để mỗi thành viên nhìn lại những giá trị làm nên bản thân và cách mình đang thể hiện những giá trị đó trong công việc cũng như trong hành trình phát triển cá nhân.
Hiểu mình trước khi đồng hành cùng người khác
Một trong những thế mạnh của GPA là chương trình Huấn luyện trưởng thành PathFinder – chương trình cố vấn đồng hành cùng học sinh trong quá trình khám phá bản thân, nhận diện thế mạnh và từng bước định hướng con người các bạn muốn trở thành trong tương lai.
Để thực hiện vai trò đó một cách thực chất, người Huấn luyện viên không chỉ cần hiểu học sinh mà trước hết cũng cần có khả năng hiểu chính mình. Việc nhận diện những giá trị cốt lõi, điểm mạnh, cách mình tạo ra giá trị và cách mình được người khác nhìn nhận là nền tảng quan trọng để xây dựng một mối quan hệ đồng hành có chiều sâu.
Workshop Personal Branding vì vậy không chỉ xoay quanh việc xây dựng hình ảnh cá nhân hay cách mỗi người “được nhìn nhận” bởi những người xung quanh. Quan trọng hơn, đây là dịp để mỗi thành viên dành thời gian nhìn lại những giá trị mình theo đuổi, những năng lực mình đang có và cách những điều đó được thể hiện trong công việc hàng ngày.
Một “lát cắt” từ cách GPA đồng hành cùng học sinh
Điều đặc biệt của workshop lần này là mỗi thành viên không chỉ tiếp nhận một kiến thức mới, mà còn có cơ hội trải nghiệm một phần rất nhỏ trong cách GPA xây dựng hành trình phát triển cho học sinh.
Khi đồng hành cùng học sinh, GPA không bắt đầu bằng câu hỏi “Bạn nên trở thành ai?”, mà bắt đầu từ việc giúp các bạn hiểu mình đang là ai: mình quan tâm điều gì, có thế mạnh nào, điều gì tạo động lực và những giá trị nào thực sự quan trọng với mình. Từ nền tảng đó, học sinh mới có thể từng bước xác định hướng phát triển phù hợp thay vì cố gắng trở thành một hình mẫu được đặt sẵn.
Personal Branding cũng bắt đầu từ một quá trình tương tự. Mỗi cá nhân cần hiểu được giá trị cốt lõi của mình trước khi tìm cách thể hiện những giá trị đó một cách nhất quán. Chính quá trình chiêm nghiệm này giúp các thành viên có thêm một góc nhìn thực tế về cách một người có thể nhận diện bản thân, xây dựng sự chủ động và phát triển theo hướng phù hợp với chính mình.
Từ hiểu mình, hiểu sản phẩm đến hiểu sâu hơn về GPA
Đào tạo nội bộ tại GPA không chỉ hướng tới việc bổ sung kiến thức chuyên môn. Mỗi workshop cũng là một cơ hội để đội ngũ hiểu sâu hơn về những sản phẩm, chương trình và giá trị mà mình đang cùng nhau xây dựng.
Khi hiểu rõ hơn về PathFinder, đội ngũ không chỉ hiểu một chương trình dành cho học sinh, mà còn hiểu rõ hơn triết lý phía sau chương trình: sự phát triển của một người trẻ cần được xây dựng từ việc hiểu bản thân, trải nghiệm thực tế và từng bước hình thành sự chủ động đối với tương lai của chính mình.
Từ việc hiểu mình, hiểu sản phẩm đến việc hiểu rõ hơn về tinh thần và sứ mệnh của GPA, những hoạt động đào tạo nội bộ đều hướng về một mục tiêu chung: xây dựng một đội ngũ có cùng cách nhìn về sự phát triển và cùng theo đuổi những giá trị thực chất trong hành trình đồng hành cùng thế hệ trẻ.
Xây dựng một đội ngũ “global citizens” từ bên trong
GPA tin rằng một đội ngũ tốt không chỉ được xây dựng bằng chuyên môn, mà còn bằng khả năng học hỏi, tự nhìn nhận và liên tục phát triển.
Với định hướng xây dựng những global citizens đúng nghĩa, GPA không chỉ mong muốn học sinh có năng lực học tập hay một hồ sơ tốt, mà hướng tới việc giúp các bạn trở thành những người trẻ có khả năng hiểu mình, chủ động trước lựa chọn và bền bỉ theo đuổi những giá trị có ý nghĩa với bản thân và cộng đồng.
Để đồng hành với học sinh trên hành trình đó, chính đội ngũ GPA cũng cần bắt đầu từ bên trong: hiểu mình hơn, hiểu công việc mình đang làm và hiểu sâu hơn về những giá trị mà tổ chức theo đuổi.
Internal Workshop | Personal Branding là một hoạt động nhỏ trong hành trình ấy. Nhưng từ những hoạt động nhỏ và được duy trì một cách bền bỉ, GPA từng bước xây dựng một môi trường mà ở đó mỗi thành viên đều có cơ hội phát triển, cùng nhau học hỏi và cùng hướng tới một mục tiêu chung: xây dựng một đội ngũ global citizens thực chất, có chiều sâu và bền bỉ trong hành trình tạo ra giá trị cho thế hệ trẻ.
