Khi đưa ra quyết định đầu tư hàng tỷ đồng cho con đi du học, điều mà các bậc phụ huynh quan tâm nhất không chỉ dừng lại ở danh tiếng của ngôi trường, mà là bài toán đầu ra: Con sẽ có cơ hội ở lại làm việc và phát triển sự nghiệp tại Mỹ như thế nào sau khi tốt nghiệp? Để hiện thực hóa mục tiêu này, học sinh bắt buộc phải hiểu rõ luật chơi của hệ thống thị thực, cụ thể là cách tối ưu hóa chính sách CPT và OPT.
Lộ trình chuyển đổi từ một tấm visa du học Mỹ (Visa F-1) sang một công việc toàn thời gian có bảo lãnh định cư là một chặng đường dài cần được chiến lược hóa ngay từ khi chọn trường và chọn ngành.
CPT và OPT: Những viên gạch đầu tiên trên lộ trình sự nghiệp
Đối với những ai sở hữu visa du học Mỹ, chính phủ Hoa Kỳ cung cấp hai chương trình cho phép sinh viên quốc tế làm việc hợp pháp nhằm tích lũy kinh nghiệm thực tế.
Curricular Practical Training (CPT) là chương trình thực tập dành riêng cho sinh viên khi vẫn còn đang ngồi trên ghế nhà trường. Điểm mấu chốt của CPT là công việc thực tập phải liên quan trực tiếp đến ngành học và được tính như một học phần trong chương trình đào tạo. Việc tận dụng CPT từ năm thứ hai hoặc thứ ba đại học là cơ hội tuyệt vời để học sinh làm quen với môi trường công sở Mỹ và tạo dựng mối quan hệ với các nhà tuyển dụng tiềm năng.
Optional Practical Training (OPT) là chương trình làm việc tạm thời sau khi tốt nghiệp. Thông thường, một sinh viên quốc tế sẽ được cấp 12 tháng làm việc hợp pháp theo diện OPT. Tuy nhiên, nếu học sinh lựa chọn các ngành học thuộc khối STEM (Khoa học, Công nghệ, Kỹ thuật và Toán học), các em sẽ được hưởng đặc quyền gia hạn OPT thêm 24 tháng (STEM OPT Extension). Theo hướng dẫn chính thức từ U.S. Department of Homeland Security, đặc quyền này nâng tổng thời gian làm việc hợp pháp tại Mỹ lên tới 3 năm mà không cần phải có công ty bảo lãnh visa lao động ngay lập tức.
Từ OPT đến Visa H-1B và lộ trình định cư dài hạn
Mục tiêu cuối cùng của phần lớn du học sinh xuất sắc sau khi kết thúc thời gian OPT là chuyển đổi sang Visa H-1B – loại thị thực dành cho lao động có trình độ chuyên môn cao được doanh nghiệp Mỹ bảo lãnh. Vì số lượng hồ sơ nộp lên mỗi năm vượt quá hạn mức của chính phủ, Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ USCIS sẽ áp dụng hệ thống quay xổ số tự động (H-1B Lottery).
Đây là lý do tại sao việc chọn khối ngành STEM để có 3 năm OPT thay vì 1 năm là một lợi thế sinh tử. Với 3 năm OPT, con bạn sẽ có tới 3 cơ hội tham gia vòng quay xổ số H-1B, giúp tăng tỷ lệ trúng tuyển và giảm thiểu tối đa rủi ro phải rời nước Mỹ vì lý do thị thực. Một khi đã có visa H-1B, doanh nghiệp sẽ dễ dàng nộp hồ sơ xin thẻ xanh (Green Card) diện định cư việc làm (EB-2/EB-3) cho con bạn.
Yếu tố chọn trường đại học ảnh hưởng lớn đến việc xin Visa làm việc
Nhiều gia đình lầm tưởng rằng chỉ cần học giỏi là có thể dễ dàng tìm được công việc bảo lãnh tại Mỹ. Thực tế, chính sách tuyển dụng của các công ty lớn phụ thuộc rất nhiều vào danh tiếng và mạng lưới đối tác của trường đại học bạn theo học.
Các trường đại học Top 30 có những trung tâm hỗ trợ sự nghiệp (Career Center) vô cùng mạnh mẽ. Họ ký kết hợp tác trực tiếp với các tập đoàn công nghệ lớn tại Thung lũng Silicon hay các định chế tài chính tại Phố Wall để giữ các vị trí thực tập độc quyền cho sinh viên của trường. Do đó, việc đầu tư lộ trình để con bước chân vào các trường đại học tinh hoa chính là cách bảo chứng tốt nhất giúp con tận dụng triệt để tấm visa du học Mỹ, dễ dàng có được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.
Để tìm hiểu thêm về các chương trình tư vấn chiến lược và nhận hỗ trợ lập dự toán ngân sách giáo dục cá nhân hóa, Quý vị có thể Liên hệ với chuyên gia GPA để được sắp xếp lịch hẹn tư vấn 1-1 chuyên sâu.
